News & Tipps

Hier finden Sie regelmäßig News & Tipps rund um Personalverwaltung, Personalführung und Lohnverrechnung.

Leistungsorientierte Bezahlung - Bei Ihnen geht das nicht?

Leistungsorientierte Bezahlung - Bei Ihnen geht das nicht?

In ihrem Unternehmen funktioniert leistungsorientierte Bezahlung Bezahlung leider nicht? Ist das wirklich so? Hier ein paar Beispiele.
Wie „hausgemacht“ ist der Fachkräftemangel? Ein Vergleich aus unserer Praxis.

Wie „hausgemacht“ ist der Fachkräftemangel? Ein Vergleich aus unserer Praxis.

Worauf kommt es an, wenn Sie Mitarbeiter finden und auch halten wollen? Hier zwei Beispiele aus unserer Praxis.
Der Polsprung in der Arbeitswelt

Der Polsprung in der Arbeitswelt

Was der Polsprung mit der Arbeitswelt von heute zu tun hat und worauf sich Arbeitgeber jetzt einstellen müssen.
Was Empathie (nicht) ist – und wie Sie von einem empathischen Führungsstil profitieren

Was Empathie (nicht) ist – und wie Sie von einem empathischen Führungsstil profitieren

Um den Begriff Empathie ranken sich mehr Mythen, als Sie vielleicht annehmen würden. Aber was ist Empathie eigentlich? Und was nicht?
Echtes Leadership – was Unternehmer von Jürgen Klopp lernen können

Echtes Leadership – was Unternehmer von Jürgen Klopp lernen können

Was Jürgen Klopp, einen der spannendsten Trainer in der aktuellen Fußballwelt, so besonders macht und was Unternehmer von ihm lernen können
Unruhige Zeiten – wie gehen Sie mit verunsicherten Mitarbeitern um?

Unruhige Zeiten – wie gehen Sie mit verunsicherten Mitarbeitern um?

Sie werden in nächster Zeit wahrscheinlich immer öfter mit verunsicherten Mitarbeitern zu tun haben. So können Sie darauf reagieren.
Warum Ihnen ständig die Mitarbeiter davonlaufen

Warum Ihnen ständig die Mitarbeiter davonlaufen

Ursachenforschung: Finden Sie lieber heraus, warum Ihnen ständig die Mitarbeiter davonlaufen, statt permanent neue einzustellen.
Sinnentleerte Arbeitswelt Teil 2: Fairness und Sinn bei der Arbeit

Sinnentleerte Arbeitswelt Teil 2: Fairness und Sinn bei der Arbeit

Letzte Woche behandelten wir das Thema, wie Mitarbeiter Ihre Arbeit erleben. Heute geht es um die empfundene Fairness und den Sinn.
Sinnentleerte Arbeitswelt? Österreich auf dem letzten Platz

Sinnentleerte Arbeitswelt? Österreich auf dem letzten Platz

In Bezug auf Arbeitszufriedenheit ist Österreich Schlusslicht. Unternehmen müssen jetzt reagieren, bevor es zu spät ist.
NoVA-Übergangsregelung: Fristverlängerung bis 1. Mai

NoVA-Übergangsregelung: Fristverlängerung bis 1. Mai

Wegen der Lieferschwierigkeiten bei Kraftfahrzeugen wurde die Übergangsregelung für die NoVA auf 1. Mai 2022 verlängert.
Die unbegründete Angst vor guten Mitarbeitern

Die unbegründete Angst vor guten Mitarbeitern

Woher kommt die Angst vor guten Mitarbeitern? Und warum ist sie für Führungskräfte eher schädlich als nützlich? Das lesen Sie hier!
Ziele, Ziele, Ziele - Welche Ziele haben Ihre Mitarbeiter 2022?

Ziele, Ziele, Ziele - Welche Ziele haben Ihre Mitarbeiter 2022?

Welche Ziele haben Ihre Mitarbeiter? Und warum sollten Sie sich darum kümmern? Das verraten wir Ihnen hier!
Generation 45+: Die beste Mischung aus Tatkraft plus Erfahrung

Generation 45+: Die beste Mischung aus Tatkraft plus Erfahrung

Keine Angst vor dem Fachkräftemangel: Wie Unternehmen von neuen Mitarbeitern der Generation 45+ profitieren können.
Vorgesetzter oder Führungskraft? Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken!

Vorgesetzter oder Führungskraft? Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken!

Das Marktforschungsinstitut Respondi hat über 1000 Beschäftigte befragt, wie zufrieden sie mit ihrer Führungskraft sind.
Hierarchien in Unternehmen: Ein notwendiges Übel oder total von gestern?

Hierarchien in Unternehmen: Ein notwendiges Übel oder total von gestern?

Sind Hierarchien in Unternehmen gut oder schlecht für den Erfolg? Reicht es, sie abzuflachen oder sollten wir sie gleich komplett abschaffen?
Unternehmenskultur entscheidet über Überleben oder Untergang

Unternehmenskultur entscheidet über Überleben oder Untergang

Der Kampf um die besten Mitarbeiter ist voll im Gange. Was jetzt über Sieg oder Niederlage entscheidet, ist die Unternehmenskultur.
Steuertipps zum Jahresende

Steuertipps zum Jahresende

Das aktuelle Geschäftsjahr ist bald vorbei. Wie Sie jetzt noch Steuern sparen und Ihren Mitarbeitern etwas Gutes tun können, erfahren Sie hier
Homeoffice – aber richtig

Homeoffice – aber richtig

Zurück ins Homeoffice? Ja, sicher. Damit alles reibungskos klappt, haben wir eine Kurzanleitung für Sie und Ihre Mitarbeiter verfasst.
Hohe Mitarbeiterfluktuation – Ursache und mögliche Maßnahmen

Hohe Mitarbeiterfluktuation – Ursache und mögliche Maßnahmen

Viele Unternehmen leiden unter einer hohen Mitarbeiterfluktuation. In diesem Beitrag lesen Sie alles über mögliche Ursachen und Lösungen.
Neuigkeiten zu Sonderbetreuungszeit und Kündigungsfristen für Arbeiter

Neuigkeiten zu Sonderbetreuungszeit und Kündigungsfristen für Arbeiter

Neues aus der Personalverrechnung: Die Sonderbetreuungszeit wurde bis Jahresende verlängert. Und für Arbeiter gelten neue Kündigungsfristen.
5 Folgen von schlechter oder nicht vorhandener Personalarbeit

5 Folgen von schlechter oder nicht vorhandener Personalarbeit

Was sind die Folgen einer schlechten Personalarbeit? Und wie kann in Ihrem Unternehmen besser laufen? Die Antworten finden Sie hier!
Vorbilder an die Macht: So können Sie Mitarbeiter ans Unternehmen binden

Vorbilder an die Macht: So können Sie Mitarbeiter ans Unternehmen binden

Denken Sie über neue Wege der Mitarbeiterführung nach? Dann gratulieren wir! Denn nur so können Sie Mitarbeiter ans Unternehmen binden!