{"id":1328,"date":"2023-02-23T12:58:06","date_gmt":"2023-02-23T12:58:06","guid":{"rendered":"https:\/\/derpersonalist.com\/?p=1328"},"modified":"2023-02-23T12:58:06","modified_gmt":"2023-02-23T12:58:06","slug":"der-pinocchio-effekt-tipps-fuer-den-umgang-mit-mitarbeitern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/derpersonalist.com\/en\/der-pinocchio-effekt-tipps-fuer-den-umgang-mit-mitarbeitern\/","title":{"rendered":"Der Pinocchio-Effekt \u2013 Tipps f\u00fcr den Umgang mit Mitarbeitern"},"content":{"rendered":"

Als externe Personalverwaltung haben wir mit den verschiedensten Charakteren zu tun. Was das mit dem Pinocchio-Effekt<\/a> zu tun hat? Das verraten wir hier!<\/p>\n

Es beginnt schon beim Bewerbungsgespr\u00e4ch: Da sitzt ein hoffnungsvoller Mensch vor uns und pr\u00e4sentiert sich als perfekte Erg\u00e4nzung f\u00fcr ein bestehendes Team. So weit, so gut \u2013 und es ist v\u00f6llig logisch, dass sich dieser Mensch m\u00f6glichst gut verkaufen will. Schlie\u00dflich geht es um seine Zukunft und auch darum, wieviel Geld er dem potenziellen Arbeitgeber wert ist. Dass bei solchen Gespr\u00e4chen \u00f6fter mal geflunkert wird, ist nachvollziehbar. Aber so mancher will uns gleich einen riesigen B\u00e4ren aufbinden.<\/p>\n

Was Sie \u00fcber den Pinocchio-Effekt wissen sollten<\/h2>\n

In unserem letzten Beitrag haben wir das Pferd von hinten aufgez\u00e4umt und berichtet, wie man einen L\u00fcgner im Nachhinein entlarven kann. Diese Methode funktioniert, sie hat aber einen Nachteil. Sie m\u00fcssen n\u00e4mlich schon vorher den Verdacht haben, dass gelogen wurde.<\/p>\n

Der Pinocchio-Effekt ist hingegen ein zuverl\u00e4ssiger Indikator im direkten Gespr\u00e4ch. Woher der Begriff kommt, liegt auf der Hand. Pinocchio bekommt beim L\u00fcgen eine lange Nase. Und das betrifft offenbar nicht nur Marionetten, sondern auch Menschen. Wenn n\u00e4mlich ein Mensch l\u00fcgt, werden Hormone freigesetzt, die den Blutfluss in der Nase stimulieren. Die h\u00f6here Blutzufuhr l\u00e4sst die Schwellk\u00f6rper in der Nase anschwellen, wie die US-Wissenschaftler Alan Hirsch und Charles Wolf nachweisen konnten.<\/p>\n

Die menschliche Nase wird zwar nicht l\u00e4nger, aber sie beginnt zu jucken. Was den L\u00fcgner dazu bringt, sich unbewusst an die Nase zu fassen.<\/p>\n

Ein prominentes Beispiel: Als Bill Clinton durch einen Sonderermittler zur Lewinsky-Aff\u00e4re befragt wurde, griff er sich pro Minute 0,26 mal an die Nase. Ein eindeutiges Zeichen und wahrscheinlich zuverl\u00e4ssiger als jeder Test mit dem L\u00fcgendetektor.<\/p>\n

Wie Sie von diesem Wissen profitieren k\u00f6nnen<\/h2>\n

Wir gehen nat\u00fcrlich nicht davon aus, dass Sie von L\u00fcgnern umzingelt sind, die Ihnen rund um die Uhr irgendwelche B\u00e4ren aufbinden wollen. Dennoch kann es im beruflichen Alltag immer wieder zu kleinen Notl\u00fcgen kommen, die Sie auf Dauer teuer zu stehen kommen.<\/p>\n

Wenn Sie zum Beispiel beim Mitarbeitergespr\u00e4ch fragen, wie zufrieden die wichtigsten Teammitglieder mit ihrer Arbeit sind und diese bei der Antwort st\u00e4ndig ihre Nasen kratzen, dann kann das auf eine gewisse K\u00fcndigungsbereitschaft hindeuten. In solchen F\u00e4llen k\u00f6nnen Sie mit gezielten Fragen herausfinden, wo der Schuh dr\u00fcckt \u2013 und gegensteuern, bevor Sie Ihre wichtigsten Leute an die Konkurrenz verlieren.<\/p>\n

Sie wollen sich lieber nicht mit solchen Dingen herumschlagen? Mit unserer externen Personalverwaltung<\/a> \u00fcbernehmen wir selbstverst\u00e4ndlich auch alle Mitarbeitergespr\u00e4che \u2013 und k\u00fcmmern uns darum, dass sowohl Sie als auch Ihre Mitarbeiter zufrieden sind und bleiben!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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